毕竟现在的汽车还没有达到自动驾驶的程度，所以在路上开车免不了会出现剐蹭或是一些事故，如果是自己的车还好说，只要没有人员受伤，交给保险公司处理就好，可如果是开着公司的车出事故了就比较尴尬，耽误事情不说，处理不好还有可能对自己的工作造成影响。那么，遇到这种情况该怎么办呢？
公司的车辆不管是上牌还是保险一定都是以单位名义操作的，毕竟属于公司资产，作为员工开车出去办事或是接人，在路上发生事故也同样是通过保险公司进行赔偿和维修。至于流程上也是报警、给保险公司打电话、拍照，等保险公司出现场后按照程序对受损车辆进行维修。
在事故处理的流程上，不管是开公司的车还是私家车都没有什么区别，不过如果涉及到保险公司赔偿范围以外的费用问题，是个人出还是公司出呢？答案一定是公司出。在这方面法律上有明文规定，如果你是工作期间开车在路上发生事故，涉及到侵权事宜就需要公司来进行承担。不过如果是因为个人问题导致事故的发生，公司可以对你进行处罚。如果是人员在事故中受伤，涉及到侵权事件，同样主体也是公司无疑。
单位都会给职工上社保，也会给公司购买的车辆上保险，因此只要是在工作期间开车外出发生的事故都可以通过这两种途径对个人及车辆、受害方进行赔偿。还有一种情况就是，你开出去的车并非公司名下的，而是老板的车，这种情况下又该如何处理？严格意义上讲，只要认定你办的是公事，虽然不是公司名下的车辆，但只要可以证明是公司委派的车以及需要外出的事宜，同样公司承担甲方的角色。当然，如果你是开着公家的车办私事那就另当别论了。
虽然说处理这种事情有其常规的做法，不过往往法理和人情都是要兼顾的，如果在处理这种事情上严格按章办事确实没有什么错，但今后领导还会不会再把一些重要的事情交给你可就不一定了。所以不要因为这种意外情况的发生而对工作上有什么影响。在此，也会有几点需要提醒各位。
对于公司车辆管理而言，平时要注意车辆的保养，并且将保单和行驶证、快速事故处理协议书等证件和文件放在车上，以便交警的查验和事故处理的便捷。
最好是将保险公司电话贴在车内明显的位置，这样不管是公司哪位员工开车出去，都可以第一时间进行处理。其次要制定完善的用车制度，不管是使用登记还是钥匙收发都要有据可循，这也是对公司和员工权益的保障，同时也要对有驾照的员工进行安全知识的培养，除了将公司用车制度通告以外，还要将一些汽车使用常识、事故处理等事宜进行讲解，而这些知识也同样是个人开车出行必须知道的事情。
在个人方面，如果工作期间驾车出行遇到突发情况，除了按照常规程序外，还要第一时间告知公司。在后续的维修及保险索赔等环节上，不管是不是自己的责任，都要主动去办理相关事宜，不要躲避或是隐瞒事实。如果发生人员的受伤，也要在精神、物质和时间上有相应的付出，毕竟今后还要继续相处，人情世故的事情往往更加重要。归根结底，不管是单位的车还是个人的车，出行都要注意安全，这才是根源所在。
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