公司一定要设计文化墙吗?企业文化墙内容包含哪些?如何设计出有特色的文化墙

说到文化墙设计,其实很多人在路边大街上都能够见到过,一些墙壁上通过简单的壁画或者雕刻,突出一些标语,展现出一种城市文化、城镇文化等等,此外在学校里也有,我依旧记得所读大学的文化墙标语就是“以技能立身,靠素质发展”,当然这些标语只大学光阴中,短短的惊鸿一瞥而已,但是如今毕业都很久了,依旧印象深刻。

所以说,文化墙给人传递的内容是白大空,那也不简单,任何文化就是这样,对于人的影响不可能是豁然省悟的,而是潜移默化。

除了之前所说的城市墙壁和学校之外,在当今的企业之中,企业文化墙的形式也非常流行,尤其是一些大集团之中,企业文化算是一家公司生存而长期不倒的根本。

那么,设计属于自己公司的文化墙,那么内容应该标注那些呢?总不能空范范的放一些鸡汤上去吧?这次提及的一大重点,就是内容问题。

1、公司简介

看文化墙的,不仅仅是公司员工,也可能是潜在客户,客户上门或许不了解本公司,而可以通过墙壁上给出的资讯,让公司的实力有一定的了解,那么在后期的商谈或者会议之中,进程更加的顺利和愉快。

2、公司使命

现在网上查找一些大企业,往往都会有一些公司使命,作为其在未来发展的一个方向,或者说是动力,商场不可能一帆风顺,可能有波折,但是懂得自己的使命,也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。

3、企业精神

企业精神算是对于发展的一个精神目标,每家公司都需要对自己的精神影响力,附加一定约束力,令我印象比较深刻的则是“格力集团”,它的企业精神就是“忠诚、友善、勤奋、进取”,在国外很多公司都比较注重发展企业精神,因为他们觉得如果背离了自己的初衷,那么自己的企业也算是在发展道路上走歪了。

4、经营理念

一家公司,无论是盈利还是非盈利,都需要设计一个坚定的经营理念,尤其是一些存在品牌的公司,经营理念也是相当于品牌理念,经营是企业发展的生计,应该坚定如一的去准守这个理念,若是脱离了经营理念来经营,那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。

至于文化墙的设计,首先文化墙的风格元素要与公司的类型有关系,如果你是互联网企业,那么可以是设计一款互联网风格的,如果你是动画企业,就可以设计一些动画风格的。只要兼顾整体色彩给人感官不落俗套,另外将企业文化墙内容游刃有余的表述出来,那么就算是一款成功的文化墙。

如果想要设计出创意,那么可以融入一些新鲜元素,比如说电子屏,浮雕,墙壁花艺这类的装饰,能够满足一种DIY的效果,还能够提高一种企业文化的认同感,这算是一种比较成功的创意了。

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